的选择在的程度上决定了考生未来的职业发展,因此考生在选择的时候警惕红色和绿色。对比往年的一些数据,在就业率的不完全的统计下,红色和绿色在考生选择的时候,依然是参考的重点。每一个学历层级上的都有自己的红色和绿色,以及一些特别不分享的,希望这些答案在下文的详细介绍中都能很好的得到解释。
对于大多数孩子来说,上大学是为了今后的就业。那么就业情况就决定了选择的方向。就业率低,说明市场饱和度强,吸纳不了这么多的毕业生,“毕业就是失业”,这样的不建议学生报考。
在麦克斯研究院发布的《2019年就业中国大学生就业报告》中,对大学的各就业做了详细的分析:
一、各大类就业率分析不分享:
1、本科阶段毕业生:
在统计的11个大类中,2016年—2018年始终排在后三位的是法学、历史学、艺术学。而且艺术学的就业率三年来一直走低。
2、高职类毕业生
在统计的17个大类中,位于后五位的是资源开发与测绘大类、旅游大类、农林牧副渔大类、医药卫生大类、艺术设计传媒大类。
与本科阶段出现不同,与学生不同就业层次有关。比如医药卫生大类,在本科阶段就业率在第四名,在高职类是第四名,这与现在医院对从业者的学历要求越来越高有很大关系,医药类高职毕业生受学历层次限制就业趋势下滑就是一个必然了。
二、各就业率分析不分享:
1、本科类情况:
绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学是就业率较低的五个,不分享报考。其中,历史学、法学、音乐表演三年亮红牌,说明近几年就业率一直较低。应用心理学前两年是黄牌,2019年亮红牌,说明这个就业率有走低的趋势。
2、高职类情况:
语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育是高职类就业率较低的五个,不建议报考。其中,语文教育、初等教育、法律事务三年一直亮红牌,可见就业率一直不好。而英语教育虽然2019年第一次亮红牌,但英语几乎每个大学都设立,每年大学生毕业总量很多,高职毕业不占优势。
三、分享就业率高的进行学习:
1、本科分享:
信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术这7个就业率高,就业前景好,薪资也比较丰厚,属于分享。
2、高职分享:
电气化铁道技术,社会体育软件技术,电力系统自动化技术,发电厂及电力系统,道路桥梁工程技术,这五个就业率高,属于分享。其中道路桥梁工程技术是2019年首次入榜,值得关注。
四、关于分享的几点建议:
1、要注重的发展趋势:
一个是否好就业不是固定不变的,它是随着市场和社会的需要而波动的。
比如就像本科中的应用心理学和高职中的英语教育,前几年可能还行,但是如今就业堪忧。
再比如像本科中的物联网技术,数字工程和高职中的道路桥梁工程技术,可能几年前并不是热门,但是随着社会发展的需要逐渐受到用人单位的欢迎。
而目前人工智能,大数据分析等,正是方兴未艾之时,所以虽然这个报告书中没有提议这些,但是从发展趋势来看,是未来的朝阳产业,是建议学生学习的。
2、除了就业是分享的一个考量方面,还要关注孩子的兴趣。
其实就业率是相对的,没有哪个说出来是就业,也没有某个说出来就是失业。
而孩子对这一个有兴趣、愿学习,就能把这个学得好、学得精,而一个达到层次就业都不成问题。所以在分享时,务需要考虑孩子的意见和方向。
3、在考虑是,还要考虑该就业的条件等。
比如考古可能在考古研究所,但是也极大可能要到偏僻地区进行实地考察;石油化工、测绘等可能在研究所,但是到野外去作业是经常而且是必然的;再比如法医对于学生的心理要求,身体要求,承受能力都很高。
所以在选择的时候还要考虑就业条件等情况。
4、是否分享,还要考虑地域特点。
不同地区经济发展不同,产业结构不同,对人才的需求方向就有很大不同。所以是否分享,还要参考将来想就业的地区。
比如一些高精尖的科技前沿在大城市需求量可能比较大,但相对偏远地区,由于经济科技发展的制约可能就没有较大需求量。
在选择和分享的时候,要充分考虑到这一点。