有很多毕业生，一旦考到国际学校大都不会回来，这是不是在给国外培养人才呢?你说的这种现象确实存在，但是这种现象并不是普遍。现在出国留学变得越来越普遍，出国留学人员的总数，和归国人员的总数都出现了大幅度的增加。根据教育部2018年统计的数据显示，2018年这一年中出国留学人员的总数是66.21万人，和2014年相比增加了5.37万人，增长幅度是8.83%，留学后归国人数增加了3.85万人，增长幅度是8%。

　　到底是归国还是留在海外工作?大部分人考虑的首要因素是，哪个地方的发展机会更多，哪里更适合自己的发展?

　　在30年前，很多的毕业生出国留学之后，肯定会优先选择在国外工作，因为当时在国外工作机会更多，薪资待遇更高，发展前景更明朗。

　　就拿学术领域来说，很多前沿的技术，前沿的研究领域主要集中在国外的大学。而这些前沿领在国内，要么没有基本的研究设施，要么是没有相应的科研团队。

　　做科研的人都知道，要想有一个新的发现，得到新的结论是的困难，你需要沿着一个方向不断的辛勤耕耘，如果回到国内工作，就意味着你之前的研究方向被迫中断，甚至你之前学的内容都派不上用场了。

　　而现在的情况有所改变，很多人出国留学之后，会优先考虑回到国内工作。一方面是情感因素，很多出国留学学生的家人、朋友以及各种社会关系都还在国内，所以他们在毕业的时候会优先考虑到回到国内工作;另外一方面，欧美等发达的很多大学是把留学当作一个产业来做，也就是说他们招收留学生的主要目的是为了创汇，而不是为了给当地培养人才。现在整体的经济形势不好，你想留在国外工作变得越来越困难了，甚至有些学校在申请的时候，如果面试官觉得你有移民的倾向，很有可能会拒绝你的申请。

　　所以大部分留学生在毕业时，较期望的还是回国工作，只不过是现在留学变得越来越普遍，海归在国内的就业竞争压力也越来越大。

　　根据智联招聘发布的《2014年中国海归就业创业调查报告》，其中报告显示在被调查的80后、90后归国人员当中有44.8%的人，税后月收入在6000元以下。

　　留学4年花的学费是好几百万，归国之后月薪却只有不到6000，在这样的严峻形势下，大部分留学生即便是愿意回国内工作，但是在现实的压力下，他们肯定会优先考虑在国外再碰碰运气。

　　更重要的是现在留学生的光环正在消退，之前很多用人单位特别青睐国外的留学生，当时大部分企业都在学习国外的先进技术和前沿的管理理念，但是较近一段时间，很多企业都在考虑到本土化，企业发觉国外的先进经验和先进技术，已经不能适合国内当前的发展状况，因此对留学生的态度也发生了很大的变化。

　　现在有很多用人单位，特别青睐国内的学校毕业生，一方面是国内的学校毕业生更了解国内的情况，另外一方面国内的毕业生对于薪资待遇的期望会更低一些。

　　我高中时有一个同学，他没有参加国内的高考，高一的时候就开始着手申请出国留学，后来被悉尼大学的金融学录取。他归国之后去一家券商面试，但是面试的过程并不太顺利，面试官觉得他不太了解国内的情况。面试过程中，面试官问到了他一个问题，你是怎么看待国内的A股市场的，并且让他分析了一家比较有代表性的公司。分析完之后面试官告诉他，你要多了解一下管理的情况，较后的结果当然是被淘汰了。后来他觉得国内的就业压力太大了，就选择了继续在国外读研究生。

　　还有些人选择在国外工作，主要是为了提升自己的就业竞争力，把国外的工作经历当作归国的“跳板”。比如，之前看过一份报道，北大和清华新入职的教师中，八成以上拥有一段或者多段海外科研经历，完全没有海外科研经历的，只占到了18.6%。

　　另外智联招聘公布的《留学生就业报告》显示，有过8成的用人单位比较看重，归国留学应聘者的语言水平和海外工作经验。

　　也就是说，不论你是选择走科研这条道路，还是说回国之后去企事业单位工作，在国外科研机构做过科研，或者是在国际公司、大型跨国公司工作过一段时间，你再回国找工作或者创业，会更受用人单位的青睐，在就业市场上也更有竞争力。