为啥补习学校辅导机构年轻教师居多呢？都偏爱招聘年轻教师的原因有哪些？补习学校为啥大量招聘年轻教师，总结一下，大概有这几方面的原因：

　　一、工作强度大，年轻人才能适应。

　　补习学校没有公办的，都是民办的，资本的本质是逐利的，民办校要将老师用到极至，所以，在补习学校的工作强度，是很多老教师吃不消的。那些打着年薪多少万招聘课任老师的，背后的上课量往往是公办学校老师的好几倍。我们在一起上课的教师有体会，年轻的比年老的精力好得多。所以，年轻人给他们加课他们抢着要，要是给我加课，我是能推就推，不是有什么想法，实在是干不动!

　　二、中年以上有经验的教师价也高。

　　还是同样的问题，年轻人刚参加工作，经验不足，收入低一些他们也接受，但是，积累了经验的老教师，他们知道自己的身价，对于这些补习机构开出的课时费他们多半是接受不了的。当然，也有一些补习机构专注于做高精尖的提优项目，承诺学生成绩，请有经验的老教师上课，会给出很高的价格，补课收费也会很高。

　　三、老教师一般不愿意放弃编制。

　　对于一位在公办学校有编制的教师来说，他已经教了几十年的书，眼看着就快要退休了，退休后可以拿到很高的退休工资，他为什么要放弃那快要到手的福利来补习机构呢?除非你的诱惑力足够强。比如说有的学校打出年薪百万招教育。这得有相当大的实力的机构才有可能，有时候也有可能是个噱头，用来招睐学生家长的目光。

　　四、很多退休老教师选择了自己单干。

　　老教师退休后，自己在家带上几个孩子，一年下来收入还是不错的，而且跟在补习班上课比起来还相对自由。比如说他有事可以让孩子们换个时间来上课。但是，你在机构就不行。在机构上课一是一二是二，今天是你的课不可能有别人来替代。我曾经有好几年周末在机构上课的经历，今年推掉了，因为这样的上课，让我这几年的周六都没有休息的时间，因为没人替课。如果说把课推掉，少上一次，机构有损失，他们也不愿意。为此我失去了一些同学聚会、朋友聚会甚至家人聚会的机会。所以今年我把它彻底给推掉了。

　　五、教师不可以在补习班任课。

　　现在对教师课外补课的管理越来越严，查得也很紧。中年教师其实不管在哪里都是较受欢迎的，但是，为了补习班的那点费用，丢了自己的饭碗，实在是捡了芝麻丢了西瓜，很是不值。补习机构招聘一些毕业不久又没有考上编制的年轻人来上课，其中的很多人也时刻准备着考编的问题，一旦考上了，就转身走路了，后面自然会有后来人接上。