大学毕业生就业状况如何?为了解决就业问题选择免费师范生？

　　毕业就业状况如何?有没有需要因为就业问题选择免师?认识的一些人从高校毕业依然为工作焦虑奔波，到处投简历难以找到合适的岗位，大学的毕业生找工作，真的有这么困难吗?教师待遇增强是大势所趋，在此背景下免师是否是一个更好的选择?大学为就业而焦虑的毕业生并不少，但是也不能排除有学生找不到工作呀。至于免费师范生，那真的是不愁就业，但是如果你仅仅为了就业方便就选择免师，估计你后半生不会过得幸福。

　　总共就只有39所大学，算得上接近3000所大学里面较的一批了，能考上这些大学的孩子，基本学习能力不会偏低，而这些大学的师资力量相对来说也是中国较，基本能增加正常教学所需。所以整体来说，大学毕业生就业率远远高于普通大学，即使没有纸面上那么高，你懂的。

　　那么既然底子不错，环境也不错，为什么会出现为了就业发愁的人呢?俩字儿：“迷失”。很多孩子们在中学被学习压力整的够呛，加上家长和中学老师总在耳边吹风“上了大学就可以放松了，眼下要抓紧努力”，自己到了大学就觉得目标完成了，下一步没有努力的方向了，浪费了大把的时间。结果呢，一步跟不上，步步跟不上。

　　大学哪里是K12学习的终点?大学是职业生涯的起点好吗?

　　大学里的时间要用来探索自己，找到自己在社会、学校、家庭中的定位，更要用来积累用于未来职业生涯的技能和知识，这么关键的时刻，上来就松一口气，摆脱，人生是自己的，用来虚度难道要怪别人?随便问问身边的大学生，为什么大一有绝大多数都荒废了?就是目标感缺失导致的嘛。

　　当然也有一部分孩子，比较可怜，在选择上面吃了亏，有的被调剂到自己完全不喜欢的，结果成绩不好，又因为转政策所限，无法转到自己喜欢的，直接导致了厌学，或者混日子，到考试周突击过关，甚至还有一些退学复读。相对来说，发愁找工作的倒还真的不算什么了。

　　请把公费师范生留给真正有教育情怀的人!

　　公费师范生好啊，负责解决编制，只要签订好合同不违约，有很多学校抢着要人，毕竟现在学校编制控制的很严，公费师范生不占名额嘛。

　　但是，请注意但是，如果你不是真心喜欢教育，看到孩子就心烦，懒得钻研教学技术，不愿助人，更不愿意启发孩子，当他们的指路明灯，请你不要选择。既为了你自己，也为了祖国的未来——孩子们。

　　为了你自己着想，你是解决了工作问题，但是教学非你所爱，当你每天重复的做着自己不喜欢的事情，请问你的心情怎么好的了?你的心情不好，必然又波及到你的家人，搞的家庭幸福受影响!你的心情不好，罹患疾病的几率就变高，也影响个人健康对不对?

　　为了未来的孩子们，你不喜欢教学，也不喜欢孩子，更不喜欢启发，换位思考一下，你希望自己的孩子落在这样的一个老师手里吗?孩子得不到爱，得不到理解，健康成长是不是就受了影响?孩子会开心吗?孩子不开心，你教学质量增加不了，评奖评优不也得受影响啊?