学校里的学习生活事务繁多，老师不可能的事情都顾及得到，因此班干部就是协助老师做好同学的各项工作。班干部可以说是一个班的灵魂人物，这个灵魂人物的能力和表现直接影响一个班级的班风和学风。那么如何能够将班干部培养成老师的得力助手呢？

　　班干部的作用具体体现在哪些方面?

　　1、班干部是一个班级的方向标

　　班干部在学生当中是领头羊，他们也是老师的代言人，因此班干部是班级的风向标，同学们都向班干部看齐。

　　2、班干部是一个班级的正能量

　　班级的班干部有正能量，这个班级的班风不差。相反，如果班干部没有正能量，那么这个班级会滋长歪风邪气，班风会差。

　　3、班干部是学校各项工作和活动的执行体

　　班干部能够配合学校的工作，鼓励和组织同学积极参与各项活动。

　　应该如何挑选班干部人选?

　　班干部的挑选很重要，班干部的好坏决定了一个班级的班风和学风。那么如何挑选好的班干部呢?我认为好的班干部需要具备以下几个条件：

　　1、班干部应该有好的品德。

　　品德比学习成绩更重要，所以班干部的成绩可以不是较的，但品德是的。班干部是班级学生的榜样人物，因此需要选择品德的学生来担任。

　　2、班干部应该有责任心。

　　班干部代表学校和老师去执行各项工作任务，因此责任心需要具备。

　　3、班干部要敢于管理。

　　班干部在面对同学的违纪现象要敢于指出，要敢于组织同学参加活动，因此班干部应该有的胆量。

　　4、班干部要有好人缘。

　　班干部是联系老师和同学的纽带，班干部拥有好的人缘才能更好开展学生工作。

　　如何培养班干部?

　　每一个班干部都需要培养才能更好地做好各项工作，才能成为老师的得力助手。那么应该如何才能培养出一个合格的班干部呢?我认为培养班干部需要做好以下几点：

　　1、创造机会让班干部在班级里树立威信。

　　比如多让班干部在班会上发言，总结班级的情况。多给班干部“露脸”的机会，班干部在班级中威信竖立起来后工作会更好开展。

　　2、开学第一个月要对班干部进行帮扶。

　　班干部也需要帮扶，特别是新的班干部更应该帮扶。比如劳动委员的工作比较繁琐，班主任要明确他的工作职责范围，教会他制定班级学生的轮值表，教会他如何完成工作。一般这些帮扶工作要在一个月左右完成。

　　3、班主任要成为班干部的坚强后盾。

　　班主任需要成为班干部的坚强后盾，当班干部遇到工作困难时班主任会帮忙解决，这样班干部才能放心大胆开展工作。

　　4、培养班干部的工作执行力。

　　班干部需要具有很强的执行力，比如老师布置一个劳动任务，班干部就应该地把工作任务细分到同学身上，还要安排好检查督促的人员，活动后还应该及时向老师反馈情况。班干部需要要熟悉这些工作流程。

　　5、定时召开班干部会议。

　　定时召开班干部会议是一次总结的机会，也是一个自省自查的机会，也是不断增强的机会。

　　总之，老师想要“偷懒”，班干部就需要得力。俗话说得好“千军易得一将难求”，培养好班干部不仅老师省事，学风和班风的建设与班干部也是密不可分的。