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对于教师寒暑假在外开办补课班,工资一月顶一年,你们怎么看?

原创推荐 来源:网络 编辑:小旭 2019-03-28 15:10:29 浏览:

  对于教师寒暑假在外开办补课班,工资一月顶一年,你们怎么看?教师是一个稳定收入的职业,但是,我们都知道,教师的工资都是比较低的,所以很多教师为了生计,在外开办寒暑假辅导班,挣得工资一月顶一年,你们怎么看呢?那么我们先来谈谈教师的收入,那么我们就具体来谈一谈,教师的收入有几方面呢?

对于教师寒暑假在外开办补课班,工资一月顶一年,你们怎么看?

  第一,主要是以工资为主。

  老师的工资和其他职业的工资差不多,与其他事业单位工作人员相比,教师有10%的教龄工资;教师如果够晋升职称的话,还有职称工资,因此同年龄同学历的教师会比其它事业单位人员工资高。教师工资与公务员工资相比每个月少了几百元的车补,所以比公务员工资低了很多。因此教师的工资目前还低于公务员的工资略高于事业单位职工工资,属于比上不足比下有余吧!

  之所以说教师工资不高,还有一个重要的原因,那就是教师比其他行业付出的更多,从时间上看,教师早出晚归,教师在学校期间的工作压力、工作的紧张程度和强度,要比其他行业要高出几倍,因此教师的工资相对来说就低了很多。

  第二,在我们学校教师除了工资之外,没有任何收入。

  现在我在毕业班,我们加了很多课,早课晚课都一分钱都没有,所以除了奉献,我们一无所有。

  第三,说到补课教师的收入,那是个别人的事情。

  首先只有数理化外语这些学科的教师可以补课,其他教师没有补课的机会。即使是数理化外语教师,也并不是所有教师都在补课,例如一些家庭收入比较好的教师不补课、岁数比较大的教师也不补课。也就是说补课属于个别人的现象,并不能并不能代表全体教师。

  补课教师中一个假期能挣上一年工资的,更是个别人,这样的人是有的,但不能代表全部教师。

  第四,补课透支身体健康。

  即使补课教师一个月能挣上一年的工资,这些教师也都很辛苦,起早贪黑,身体基本上都处于亚健康状态,所以绝大多数教师是不愿意补课的,很多社会上的人只看到教师挣钱的一面,没有看到教师看病的一面。

 

  第五,有些教师补课是出于无奈。

  有一些教育教学经验比较丰富的教师的补课是出于一种无奈,例如,因为教的好,因为信任,每年会有一些人拖关系,求有经验的教师辅导学生,所有的老师也就被迫被动接受了补课。

  第六,根据我的观察教师并不太注重赚钱,反而注重花钱。

  大多数教师更愿意有更多的时间去陪伴孩子,更注重对孩子的教育,所以教师会为孩子的教育付出更大的投资,包括时间上的投资和金钱上的投资,因此,我认为教师更注重花钱,而不是注重赚钱。教师子女更优秀的一个重要原因。

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