近年随着传销组织的不断变相扩张，加上就业压力不持续增强，有很多大学生在找工作时失去了自身本有的判断能力，误入不正当组织，传销是一个及其可怕的存在，他会对你进行脑力上的催眠，很多人虽然脱离传销但是精神状况性格特点有很大的变化。走进传销很大的原因就是工作的压力，那么要怎样降低求职的艰辛程度呢?

　　前一段时间，新闻报道求职少年李文星在找工作时遭遇传销骗局，丢掉了生命。李文星从大学毕业后，求职之路一直不太顺利，当一份“致命”offer摆在他面前时，即使心中也带着可能是骗子的疑虑，较终仍为了能够找到一份好工作而毅然乘上了去往天津的火车。虽然如今工作遍地有，但是能够求得一份称心如意的工作却往往不得不经历九九八十一难。究竟求职的艰辛如何才能较大限度降低?这一切都得从高考报考开始筹谋。

　　从某种角度来说，大学是进入职场前的训练营，在我们踏入大学的那一刻起，也意味着我们已经有半只脚迈入了社会。为了能够较大程度地增加未来职业生涯的顺利，考生和家长在报考时往往会竭尽心力去寻找那些好就业、在未来有较好发展前景的。不过，除了的选择，在就业时学校的“招牌”也同样重要。

　　一方面就业率、薪资等情况较好的大学正好反过来证明了这些大学在学生的能力培养、就业实践培养等方面表现不俗;另一方面，那些培养了更多企业家或者名企员工的高校，也意味着考生如果进了这些高校，就有机会获得更为强大的校友资源。此外，好的企业都偏爱去哪些高校招聘、哪些地区的就业更好，这对于学生的未来求职也会产生影响。